关于宏池资本 (GrowingPool)
是一个专注于筛选和培养顶级交易员的训练营。我们不追求数量，只培养真正适合的人。这是一个严格、高强度、高淘汰率的专业训练项目。
寻找同频的少数人
我们的使命不是让每个人都成为交易员，而是找到那些真正具有交易天赋和心理素质的人
核心数据
交易日
完整培训周期
通过率
10%-15%
最高奖励
60%-90%
培训费用
完全免费
我们的培训理念
宏池资本采用机构化专业管理模式，因为我们深知：交易是一场心理战争，需要极强的纪律性、执行力和心理素质。我们的培训不是教你如何快速致富，而是培养你成为一名专业的、可持续盈利的交易员。
严格筛选
不是所有人都适合做交易员。我们通过多维度评估，在培训前就筛选掉大部分不适合的人。
- •心理测评
- •背景调查
- •面谈沟通
- •基础能力测试
系统培训
我们提供完整的交易系统，从规则学习到实战演练，每一步都有明确的标准和考核。
- •15个标准进场点
- •严格的止损规则
- •资金管理体系
- •情绪管理训练
持续支持
通过考核后，你将成为团队的一员，获得持续的支持和资源，共同成长。
- •每日复盘会议
- •导师一对一指导
- •团队知识共享
- •账户管理额度提升
30天筛选流程
整个培训过程分为四个阶段，每个阶段都有明确的目标和淘汰标准。这不是一个轻松的过程，但如果你能坚持下来并通过考核，你将获得成为职业交易员的资格。
| 阶段 | 时间 | 内容 | 目标 | 淘汰标准 |
|---|---|---|---|---|
| 第一阶段 | 1-5天 | 规则学习 | 15个标准进场点不出错 | 5天内未通过考核 |
| 第二阶段 | 6-20天 | 盈利练习 | 找到适合品种，稳定盈利 | 连续亏损3天 |
| 第三阶段 | 21-30天 | 盈利考核 | 连续10天盈利 | 30天内未完成 |
| 实盘阶段 | 20个工作日 | 小额实盘 | 控制回撤，稳定盈利 | 日回撤>20% |
各阶段详细说明
📚 第一阶段：规则学习（1-5天）
这是基础阶段，你需要学习并掌握我们的交易系统。这个系统经过多年实战验证，包含15个标准进场点。
学习内容：
- •15个标准进场点识别
- •止损位设置规则
- •仓位管理方法
- •交易软件操作
考核标准：
- •笔试：15个进场点识别，错误率<10%
- •实操：模拟账户下单，无操作失误
- •时间限制：必须在5天内通过
💹 第二阶段：盈利练习（6-20天）
这是最关键的阶段，你需要在模拟环境中证明自己能够稳定盈利。这个阶段淘汰率最高，约70%的人在这里被淘汰。
训练目标：
- •找到适合自己的交易品种
- •建立交易节奏感
- •培养情绪控制能力
- •形成稳定的盈利模式
淘汰原因：
- •连续3天亏损（直接淘汰）
- •违反交易规则（一次淘汰）
- •情绪失控导致重大亏损
- •缺勤或迟到累计超过3次
🎯 第三阶段：盈利考核（21-30天）
这是最后的考核阶段，你需要证明自己能够连续10天稳定盈利。这不是看盈利金额，而是看稳定性和执行力。
考核要求：
- •连续10天盈利（金额不限）
- •每天至少完成3笔交易
- •严格遵守交易规则
- •日回撤控制在10%以内
通过标准：
- •10天内没有亏损日
- •规则执行率100%
- •情绪控制评分>85分
- •团队评价良好
💰 实盘阶段：小额实盘（20个工作日）
通过30天考核后，你将进入实盘阶段。这是真金白银的交易，虽然金额不大，但心理压力完全不同。
实盘条件：
- •初始资金：100美金
- •每手大小：0.1标准份数
- •分润比例：60%
- •考核周期：20个工作日
风控要求：
- •日回撤不得超过20%
- •周盈利目标：>5%
- •连续亏损不超过2天
- •通过后进入正式团队
申请条件对比
| 类别 | 硬性条件 | 软性要求 | 必备条件 |
|---|---|---|---|
| 学历年龄 | 大学专科以上，35岁以下 | 学习能力强，接受新知识快 | 学历证明、身份证明 |
| 性格特质 | 认真、细心、耐心、心理健康 | 抗压能力强，情绪稳定 | 通过心理测评 |
| 时间投入 | 连续30个交易日，每天8小时 | 全身心投入，无其他工作 | 时间保证承诺书 |
| 硬件设备 | Windows电脑，独立环境 | 稳定网络，安静空间 | 设备测试通过 |
收入体系
宏池资本采用合作奖励制度，你的所获奖励完全取决于你的交易盈利。我们不收取任何培训费用，也不要求你投入自己的资金。公司提供账户，你只需专注于交易。
分润比例：60% - 90%
60%
初级交易员
账户规模 100-500 美金
75%
中级交易员
账户规模 10K~100K 美金
90%
高级交易员
账户规模 200K 美金
💰 初级阶段（100-500美金）
- •小额实盘：0.1标准份手数起步
- •配资额度：100美金起
- •分润比例：60%
- •月收入预估：¥10,000-30,000
- •晋升条件：连续3个月盈利，月回报率>20%
💎 高级阶段（10K+美金）
- •交易数据矩阵：1标准份手数起步
- •配资额度：根据能力动态调整
- •分润比例：75%-90%
- •月收入预估：¥60,000-100,000+
- •额外福利：年终奖、股权激励、独立账户管理权
收入增长路径
| 级别 | 账户规模 | 分润比例 | 参考月收入范围 | 晋升条件 |
|---|---|---|---|---|
| 初级 | 100-500美金 | 60% | ¥10,000-30,000 | 3个月盈利，月回报>20% |
| 中级 | 10K-100K美金 | 75% | ¥30,000-60,000 | 6个月盈利，月回报>15% |
| 高级 | 200K美金 | 85% | ¥60,000-100,000 | 1年盈利，月回报>12% |
| 顶级 | 400K+美金 | 90%+ | ¥100,000-200,000+ | 2年盈利，团队贡献优秀 |
交易铁律
交易如手术，严肃对待，不容违规。以下规则是用无数次失败和教训总结出来的，违反任何一条都将被立即淘汰。
违反任何一条规则 = 立即淘汰
硬止损不可移动
开仓时设置的止损位置，在任何情况下都不得移动。这是保护资金的最后防线。
❌ 禁止行为：扩大止损、取消止损、手动平仓后重新开仓
只有两种进场方式
标准进场和激进进场，必须符合15个标准进场点之一，不得凭感觉交易。
❌ 禁止行为：随意开仓、追涨杀跌、不符合规则的进场
不可跨越红折线持仓
红折线是关键时间节点（如重要数据公布），持仓必须在此之前平仓，不得跨越。
❌ 禁止行为：抱有侥幸心理、赌数据、不及时平仓
学员间不得私加联系
所有沟通必须在团队群内进行，防止相互干扰和不良影响传播。
❌ 禁止行为：私下加微信、建立小群、线下见面
我们要找的人
交易员不是技术工作，更多是心理和性格的考验。我们在寻找具有以下特质的人：
✓ 适合的人
- •执行力强，能100%遵守规则
- •情绪稳定，不会因盈亏波动
- •耐心细心，能长时间专注
- •学习能力强，善于总结
- •抗压能力强，能承受失败
- •目标明确，有长期规划
✗ 不适合的人
- •想快速致富，期待暴利
- •情绪化严重，易冲动
- •不愿遵守规则，喜欢自作主张
- •抗压能力差，容易放弃
- •缺乏耐心，无法长时间专注
- •时间不充裕，无法全身心投入
? 需要培养的
- •技术分析能力（可培养）
- •市场理解能力（可培养）
- •交易经验（可培养）
- •风险意识（可培养）
- •盘感（可培养）
- •交易策略（可培养）
如何申请
如果你认为自己符合条件，并且做好了接受严格训练的准备，请按照以下步骤申请：
完成心理测评
在网站上完成完整的心理测评问卷，这将帮助我们初步评估你是否适合做交易员。测评大约需要20-30分钟，请认真填写。
邮件联系团队长
通过邮件提交你的申请资料，包括：个人简历、学历证明、心理测评结果、申请理由（200字以内）。
邮箱：growingpool@gmail.com
初步面谈
团队长会在3个工作日内回复。如果初审通过，我们会安排线上面谈（30-60分钟），进一步了解你的情况和意愿。
正式开始培训
面谈通过后，我们会安排具体的培训开始时间。请提前做好准备：调整好时间、准备好设备、调整好心态。
重要提醒
- •每人只有一次机会，被淘汰后不得再次申请
- •培训期间如主动退出，视为放弃机会
- •我们保留最终解释权和筛选权
- •如有虚假信息，一经发现立即淘汰